Risorse Umane
Un Sistema integrato che governa tutte le attività del Dipartimento HR, dall’assunzione del dipendente all'evoluzione della sua carriera, dalla gestione della sua formazione fino agli indici di performance.
Vengono gestite scadenze e documentazione relative ad ogni aspetto della vita lavorativa del dipendente (corsi, visite mediche, dispositivi e adempimenti di sicurezza, avanzamenti di ruolo e richieste).
Vengono fornite informazioni puntuali e precise al fine di valutare le performance del dipendente, individuandone comportamenti anomali; permette inoltre di ridurre i costi di gestione del personale integrando i dati relativi a presenze, accessi e rilevazioni di fabbrica.
La nostra Soluzione si integra facilmente con i principali software di elaborazione paghe.